一是加强文明理财社会化，达到服务质量提升。为能够进一步直观、醒目地为预算单位提供全方位，多角度的优质服务，财政支付中心对中心工作人员职责、资金的拨付流程、科室的服务承诺等进行了相应筹划，并上墙公示。认真履行“首问责任制”，大力提倡马上办、办得好、办得快的“三办”精神，坚决摒弃门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”衙门作风，严禁吃、拿、卡、要现象发生，并设立举报电话随时受理群众举报，保证了文明理财的“四满意”，促进了财政支付中心为领导、为部门、为群众服务质量的全面提升。　
    二是加强规范理财普及化，达到整体质量提升。涿鹿县财政支付中心在座谈中了解到许多预算单位会计报账后对于支出项目应列哪个目级科目进行分类核算拿不准的问题。积极探索服务新途径，按照《一般预算支出目级科目》，用电脑设计出《经费报销凭单汇总表》，在审核票据的同时，主动与预算单位会计共同就支出项目进行分类、汇总，方便了预算单位会计进行分类核算，达到预算单位整体核算质量提升。
    三是加强支付手段现代化，达到工作效率提升。成立支付中心后，教育系统、民政系统、卫生系统每月要对下属单位拨款，由于下属单位多，最头痛填写信汇凭证，教育局每月下拨资金要填写60多份信汇凭证，工作量相当大，而且最容易出错的也是这项工作。他们的困难就是支付中心的工作。为了方便这三个系统拨款，既省时又简单易操作，借鉴工资银行化发放的形式，支付中心主动与协作银行——联社营业部取得联系，并制定了拨款程序和格式与他们进行协商，得到了他们的认可。拨款时由系统提供下拨资金明细表，然后由支付中心打印拨款表格，统一将款拨到联社营业部，再由联社营业部转到基层社，这样既省去了系统填写信汇凭证，又节省了支付中心核对的时间，而且还保证了正确率，也缩短了支付时间，达到了工作效率的提升。